Akademie

Akademie

Im Fokus unserer Akademie steht das Coaching zur proaktiven Karrieregestaltung von Studierenden und Young Professionals. In Präsenz-, Online-Workshops und persönlichen, sowie Online-Coachings fungieren wir als Partner in der Orientierung, Planung und Gestaltung der eigenen Karriere.

Wir arbeiten deutschlandweit eng mit Hochschulen und Universitäten zusammen und bieten regelmäßig Präsenzworkshops und Online-Workshops an.

Unsere Schwerpunktthemen:

  • Bewerben auf Deutsch oder Englisch
  • Vorstellungsgespräch auf Deutsch oder Englisch
  • Bewerbung 4.0 oder Aktuelle Trends im Recruiting
  • Effektives Selbstmarketing
  • Präsentation und Netzwerken in Social Media
  • Präsentation und Netzwerken in XING oder LinkedIn
  • Karriereplanung und Führungskompetenzen
  • Effektive Jobsuche in Social Media
  • Profilbildung
  • Selbstpräsentation mit starker Stimme
  • Effektives Netzwerken
  • Elevator Pitch

Diese Themen bieten wir auch im persönlichen Coaching an und somit einzeln buchbar.

Im Bereich der Profilbildung arbeiten wir u.a. mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP). Hierbei analysieren wir gemeinsam Ihre berufliche Orientierung, Ihr Arbeitsverhalten und Ihre Sozialkompetenzen. Ergebnis ist ein Profil, aus dem sich die weiteren Karriereschritte optimal ableiten lassen. Dieser Prozess lässt sich optimal mit der Methode LEGO® SERIOUS PLAY® durchführen: 

Auf Basis von Gruppenübungen kreieren wir ein Zukunftsbild und erarbeiten die Werte, Ziele und Motivation sowie die Stärken und Schwächen. Während der Selbstreflexion wird die Methode LEGO® SERIOUS PLAY® als kreativer Prozess zu Hilfe genommen. Dabei nutzen wir die Gehirn-Hand-Verbindung und betrachten alles einmal aus der Vogelperspektive. Das Ergebnis ist die aktuelle Bilanz. Diese ist die Basis für das individuelle Profil. Das individuelle Profil bietet die Grundlage für die Personal Brand und die überzeugende Selbstdarstellung und Karriereplanung. Im besten Fall brechen wir altbekannte Strukturen auf und regen zum Nachdenken an.
Am Ende steht das individuelle Kompetenzprofil und eine geeignete Strategie für die Karriereplanung und konkrete Bewerbungssituationen.